MLM, mariborska livarna, stečaj, delavci Svet24.si

Odpuščanja: Katera podjetja so se odločila za ...

podmornica, virgina Svet24.si

Norveški ribiči ujeli ameriško jedrsko podmornico

Boris Kupec 2022 Necenzurirano

Po našem razkritju razveljavili 30-milijonski ...

dzani stojakovic novo mesto rom Reporter.si

V Novem mestu se hvalijo: To je Rom Đani, ki hodi...

dragic greice Ekipa

Do konca življenja oboževalka Slovenije, ...

anja-malešič, kmetija, terapevtka Njena.si

Tragična nesreča, o kateri Anja ne govori pred ...

gios bicevskis 24 af Ekipa

Igralca Olimpijinega tekmeca ustrelil oče, znane ...

Novice Novo mesto

Zavezani kakovosti in inovativnosti

Piše: Krka d.d.

Čas objave:
13.11.2024 11:37

V Krki z mislijo na potrebe bolnikov spodbujajo inovativnost in ustvarjalnost v vseh poslovnih procesih, od razvoja in proizvodnje do prodaje, ter na vseh ravneh svojega delovanja. Ustvarjanje kulture inovativnosti je jedro njihove dejavnosti. Zaposlene že več kot dve desetletji sistematično spodbujajo, da predstavijo svoje ideje in jih, če so ustrezne, tudi udejanjijo. Osrednji pomen inovativnosti potrjujejo tudi s Krkinimi priznanji, s katerimi nagrajujejo najuspešnejše predlagatelje in predlagateljice koristnih predlogov in izboljšav. V letu 2023 je 351 zaposlenih podalo kar 362 predlogov, izmed katerih so jih 353 nagradili. Večino izboljšav so že uspešno vpeljali v prakso, številne pa se uporabljajo v celotni skupini Krka. Na včerajšnji slovesnosti so najboljšim predlagateljem in predlagateljicam izročili Krkina priznanja.

Koristni predlogi in izboljšave zagotavljajo stalno izboljševanje in nadgrajevanje sistema kakovosti, ustvarjajo prihranke in povečujejo učinkovitost. Zaposleni iščejo rešitve na vseh področjih delovanja – od gospodarskega, razvojnega, proizvodnega, logističnega, tehnološkega, tehničnega, administrativnega, okoljevarstvenega, poslovnega in informacijskega področja do področij kakovosti ter varnosti in zdravja pri delu, pa tudi v drugih procesih, nujnih za delovanje podjetja. Pomembni so tako preprosto uresničljivi koristni predlogi kot izvedbeno zahtevnejše izboljšave z večjim učinkom. V Krki se zavedajo, da je vsak zaposleni lahko pomemben vir idej in inovativnih zamisli, zato cenijo prav vsako prizadevanje, ki lahko prispeva k napredku.

Članica uprave in delavska direktorica Milena Kastelic je na današnji slovesnosti poudarila, da je inovativna dejavnost pomemben del Krkine poslovne kulture, prepoznana in nagrajena pa je tudi v širšem prostoru: »V Krki z inovativnimi postopki proizvajamo sodobna zdravila, ki omogočajo zdravljenje številnih bolezni našega časa. Inovacije so plod timskega pristopa k razvoju izdelkov, izkušenj, neprestanega izpopolnjevanja in spremljanja novih dosežkov v znanstveni in patentni literaturi. Krkaši vsako leto prejemamo visoka priznanja Gospodarske zbornice Slovenije, zato ni presenečenje, da smo v Krki kulturo inovativnosti prepoznali kot eno od bistvenih trajnostnih tem za zagotavljanje dostopnega zdravljenja.«

Najboljši na področju množične inovativne dejavnosti v letu 2023
Od leta 2003, ko so zaposlene še intenzivneje začeli spodbujati k inovativnosti in ustvarjalnosti, je bilo podanih že 10.086 predlogov. V letu 2023 je 351 zaposlenih podalo 362 predlogov, od katerih so jih 353 nagradili. Pomembne so tako majhne kot velike zamisli, posebno pomembni pa so novi pristopi in rešitve, ki prinašajo otipljive rezultate v poslovnih procesih.



Naj predlagatelj koristnih predlogov in izboljšav v letu 2023 je Dušan Krhin, pomočnik vodje delovne enote v Tehnični službi v Proizvodnji učinkovin. Njegovi predlogi, ki so povezani z razvojem pripomočkov in modifikacijo tehnološke opreme, omogočajo hitrejše, varnejše in enostavnejše delo, manjšo porabo energije ter daljšo življenjsko dobo opreme, s čimer pomembno prispeva k optimizaciji delovnih procesov in trajnostnemu razvoju oddelka.

Najboljšo izboljšavo v letu 2023 na področju optimizacije izdelka so predlagali David Gruden, samostojni tehnolog v Proizvodnji zdravil; Andreja Levpušček, vodja področja v Proizvodnji zdravil; Ana Mirtič, samostojna tehnologinja v Proizvodnji zdravil; Tadej Ojsteršek, samostojni tehnolog v Proizvodnji zdravil; Mitja Grubar, višji raziskovalec v Razvoju in raziskavah zdravil; in Irena Hrovat, vodja področja v Razvoju in raziskavah zdravil. Ekipa je predlagala in izvedla optimizacijo procesa za proizvodnjo zdravil, ki vsebujejo telmisartan, kombinacije telmisartana in hidroklorotiazida ter telmisartana in amlodipina, namenjenih zdravljenju bolezni srca in žilja. Rezultat optimizacije so večje standardne serije z boljšimi izkoristki in hitrejši proizvodni proces, kar je že prvo leto prineslo velik prihranek in omogočilo izdelavo več serij v enakem času.

Najboljša organizacijska enota na področju množične inovativne dejavnosti v letu 2023, ki je dala največ koristnih predlogov in izboljšav, je bila enota Inženiring in tehnične storitve.