Predsednik republike Borut Pahor je dopoldne, v okviru projekta Skupaj - Spodbujajmo drug drugega, obiskal Kopitarno Sevnica.
Sodeloval je v proizvodnji. Kopitarna letos praznuje 130-letnico delovanja. Več o njegovem obisku je v pogovoru za Radio Krka povedal direktor Kopitarne, Marjan Kurnik.Danes se je predsednik Pahor pridružil zaposlenim pri izdelavi kopit, napenjačev in lesenih podplatov. Po opravljenem delu si je predsednik republike ogledal tudi vzorčno sobo, se seznanil s patenti tovarne, ki predstavljajo svetovno inovacijo, in načrti vodstva za prihodnost.
Kopitarna Sevnica v naslednjem letu praznouje 130-letnico neprekinjenega delovanja, prav s povabilom predsednika Republike v tovarno pa pričenjajo z obeleževanjem tega visokega jubileja.
Predsedni Republike se je med delovnim časom pridružil delavcem v proizvodnji slovenskega podjetja, ki se lahko pohvali s kar 130-letno zgodovino in ki je vse do danes, kot eno redkih v državi, kljub hudi konkurenci uspelo obdržati razvoj in proizvodnjo v domači regijji ter se zoperstaviti pritiskom konkurence.
V Kopitarni Sevnica namreč še vedno s ponosom izdelujejo lahko delovno obutev za zdravstvene delavce in sorodne poklice ter udobno in modno obutev za prosti čas. Vsa obutev je ročno izdelana iz naravnih materialov in ima ustrezne evropske certifikate potrebne za delovno oziroma zaščitno obutev. Tudi čevljarska kopita razvijajo sami in jih v 95% izvažajo po vsej Evropi svetovno znanim blagovnim znamkam. Tretji program so napenjači za nego obutve, ki jih prav tako tržijo praktično izključno na zahodno evropskem trgu.
Kopitarna Sevnica je bila ustanovljena s strani nemške družine Winkle in je pričela s poslovanjem v Sevnici daljnega leta 1886. V letu 1998 so bili soočeni z nujno privatizacijo, v letu 2008 in 2009 pa so se kot številna domača podjetja znašla na razpotju – ali bi postopoma ugašali, ali pa se lotijo temeljitega prestrukturiranja. Lastniki in vodstvo podjetja ter organi soupravljanja so se odločili za težek projekt prestrukturiranja. Vse postopke so izvedli z lastnimi sredstvi, brez iskanja pomoči države. Odtlej ima Kopitarna stabilno strukturo lastnikov, ki z enotnim pogledom in pričakovanji upravlja z večinskim delom lastništva.
Danes sistem Kopitarne d.d. zaposluje skupaj 188 ljudi v zadovoljstvo vseh deležnikov podjetja.
Kljub temu, da zmeraj ni lahko, želijo promovirati pristop k poslovanju in upravljanju, ki se zavezuje naslednjim vrednotam: poštenosti, zakonitosti, strokovnosti, kreativnosti, delavnosti in moralnosti. Kopitarna Sevnica je dokaz, da obstajajo lastninske zgodbe, ki so poštene, etične in zakonite ter da se da ljudi zaposliti tudi v klasičnih panogah in da je moč tudi pri nas preživeti s proizvodnjo visokokakovostnih izdelkov in domačega dizajna, so še zapisali v sporočilu za javnost.