S tradicionalnim dnem Krkinih priznanj so v Krki tudi letos izkazali priznanje vsem tistim sodelavcem, ki so s pripadnostjo, predanim in zavzetim delom ter inovativnostjo prispevali k dosežkom podjetja in dosegli svoj osebni delovni in ustvarjalni presežek.
Tradicionalni Dan Krkinih priznanj, vsakič znova dokazuje, da krkašice in krkaše po vsem svetu, ne glede na jezik ali državo, združujejo skupno poslanstvo in vrednote. Tudi letos so pretekli petek izkazali priznanje vsem, ki so s pripadnostjo podjetju, predanim delom in inovativnostjo ter ustvarjalnim in delovnim presežkom prispevali h Krkinim dosežkom.
Na letošnji slovesnosti so plakete podelili jubilantom, naj sodelavcem in naj vodjem ter sodelavcem, ki so se posebej izkazali na področju inovativne dejavnosti.
»V Krki že od nekdaj poudarjamo močno kulturo skupnih vrednot. Kljub različnim generacijam smo jo znali vedno uporabiti v skupno dobro in rast Krke,« je med drugim poudaril predsednik uprave in generalni direktor Jože Colarič, ki je na osrednji slovesnosti na Otočcu čestital vsem letošnjim prejemnikom Krkinih priznanj in jim izrazil priznanje za njihov prispevek h Krkinemu razvoju.
Letos sta bili podeljeni kar dve najvišji Krkini priznanji. Nagrado mag. Borisa Andrijaniča za izjemne dosežke sta za odločilen prispevek h Krkini poslovni uspešnosti in rasti prejeli direktorica Marketinga mag. Elizabeta Suhadolc in direktorica Upravljanja kakovosti dr. Mateja Vrečer.
Obe sta s Krko povezani že več kot 30 let. Pridružili sta se ji v času, ko je bila na poti velikih poslovnih sprememb. Obe nagrajenki sta s svojim delom, strokovnostjo, predanostjo, ambicioznimi cilji in uspešnim vodenjem odločilno prispevali k razvoju in krepitvi dveh ključnih področij ter posledično h Krkini poslovni uspešnosti in razvoju družbe od regionalnega do svetovnega proizvajalca zdravil v zahtevnem mednarodnem farmacevtskem okolju.
Število zaposlenih v podjetju Krka se nenehno povečuje. Sedanjih skoraj 13.000 zaposlenih je razpršenih v 49 podjetjih in predstavništvih na različnih koncih sveta. Generacije inovativnih in ustvarjalnih zaposlenih so Krki omogočile, da je v 69 letih zrasla v eno največjih in najuspešnejših generičnih farmacevtskih podjetij.
Letos svoj delovni jubilej v skupini Krka praznuje 675 zaposlenih. Od tega jih v skupini Krka 396 dela 10 let, 100 jih je zaposlenih 20 let, 54 jih je Krki zvestih 30 let, 26 jih v Krki dela že 35 let, 99 pa 40 let.
Pripadnost zaposlenih in pozitivno vzdušje v Krki krepijo tudi z izbori najuspešnejših sodelavcev in vodij v letu. Na razpis, ki je bil objavljen marca 2023 je bilo predlaganih kar 849 naj sodelavcev in naj vodij. Komisije v organizacijskih enotah so v skladu s pravili na ravni organizacijskih enot izbrale 47 naj sodelavcev in 18 naj vodij, na ravni skupine Krka pa 10 naj sodelavcev in 5 naj vodij.
V izbor za naj sodelavce in naj vodje so bili vključeni tudi marketinški nagrajenci za leto 2022, in sicer 1 najboljša vodja marketinga, 2 najboljša vodja področja, 1 najboljši interni trener, 4 najboljše vodje blagovnih znamk, 8 najboljših vodij terena, 1 najboljša sodelavka za klinične raziskave, 4 najboljši sodelavci za ključne partnerje in 51 najboljših strokovnih sodelavcev. Nagrade in priznanja je prejelo tudi 7 najuspešnejših sodelavcev na področju registracije zdravil.
Dva dni pred praznikom krkašic in krkašev, so se na srečanju Krkinih upokojencev zahvalili 105 zaposlenim, ki so se upokojili v letu 2022. Številni med njimi so bili v Krki zaposleni vso delovno dobo. Predsednik uprave se je vsem zahvalil za prispevek k napredku podjetja in jim izročil spominsko darilo.
Galerija
