V Splošni bolnišnici Novo mesto so na včerajšnji seji Sveta zavoda obravnavali in sprejeli Letno poročilo za leto 2021 in Finančni načrt za leto 2022.
Na poslovanje bolnišnice v letu 2021 je vplivalo predvsem obvladovanje epidemije koronavirusa, pa tudi sprejeti Aneksi h kolektivnim pogodbam za medicinske sestre ter povišanje cen energentov, ki se povečujejo tudi za 400 %. Organizacija dela vezana na epidemijo, je bila zahtevna. Le-to je bilo potrebno prilagoditi skladno z Načrtom pripravljenosti ob izbruhu nalezljive/karantenske bolezni v Splošni bolnišnici Novo mesto. Tudi sama komunikacija z notranjo in zunanjo javnostjo je bila prilagojena kriznim epidemiološkim razmeram: dnevni sestanki ožje skupine – Kolegij za obvladovanje epidemije; dnevni sestanki AVK strokovnih direktorjev na MZ in redni tedenski sestanki širše skupine za obvladovanje epidemije (razširjena z vsemi vodji, predstojniki).
V bolnišnici so od začetka epidemije vse do danes oskrbeli skoraj 2.000 covidbolnikov, od tega čez 300 na intenzivni covidterapiji. Iz novomeške bolnišnice so sporočili, da imajo danes v oskrbi 60 covid bolnikov, od tega 6 na intenzivnem covid oddelku.
Uspešna poslovno finančna sanacija bolnišnice se kaže v pozitivnem poslovanju v obdobju zadnjih pet let oz. s porastom prihodkov iz 56 na 88 milijonov evrov, vključno s precejšnjimi investicijskimi vlaganji. Tako v bolnišnici že peto leto poslujemo pozitivni in sicer v letu 2021 z 2.783.820 evrov presežka prihodkov nad odhodki. To izkazuje, da je bolnišnica v danih okoliščinah uspela realizirati planirane prihodke in uspešno obvladala stroške, sproti plačuje vse obveznosti in znatno vlaga v razvoj bolnišnice.
Največje kadrovske izzive ima Bolnišnica Novo mesto še vedno na področju internistične urgence, ker se vsi urgentni zdravniki zaposlujejo v Zdravstvenih domovih namesto v Urgentnih centrih. Lani je iz bolnišnice, zaradi preobremenjenosti z delom v Urgentnem centru, odšlo 5 zdravnikov internistov, ki so se redno vključevali v delo v UC. Vseh pet je odšlo k zasebnikom. Letos se podobno, zaradi preobremenjenosti v UC in z dežurstvi, napoveduje odhod dveh pediatrinj, kar bo še otežilo delo v Urgentnem centru in dežurstvu.
Vodstvo bolnišnice je Svetu zavoda predstavilo ambiciozen Finančni načrt za leto 2022, kjer načrtujejo pozitivno poslovanje tudi v letu 2022. Bolnišnica bo tudi v letu 2022 nadaljevala s pospešenim investicijskim vlaganjem, saj načrtuje 31 milijonov evrov investicij. Skladno s tem vodstvo sledi ukrepom zagotavljanja večje dostopnosti storitev, posledično zagotavljanje večje varnosti, prilagajanje demografskim spremembam, posodabljanju medicinske in informacijske opreme z digitalizacijo ter ohranjanju dolgoročne vzdržne, kakovostne in socialno naravnane zdravstvene oskrbe.
V sporočilu za javnost, ki so ga danes poslali iz novomeške bolnišnice, so zapisali, da je potrebno poudariti, "da bomo zastavljene načrte izvajali v razmerah, ko imamo v državi še vedno prisoten covid-19, ki lahko še tako dobro zastavljene načrte spremeni."
"Veliko skrbi in prizadevanj bomo tudi v letošnjem letu usmerili v zagotavljanje ustrezne strukturne uravnoteženosti kadra. Predvsem bomo poskušali pridobiti kader za delo v internistični urgenci in pediatriji, čeprav na tem področju pričakujemo potrebne sistemske ukrepe tudi s strani Ministrstva za zdravje," so zapisali v sporočilu za javnost.
"Pred nami je pomembno obdobje izhodne strategije po covid-19 epidemiji. Poleg povečane obravnave pacientov, ki k v Bolnišnico Novo mesto prihajajo zaradi zapletov, ki so značilni po preboleli koronavirusni bolezni, bo potrebno v najkrajšem možnem času nadoknaditi zaradi epidemije odpovedane zdravstvene storitve in hkrati izvajati redne. Čaka nas zahtevno obdobje po epidemiji, ko bomo morali z dodatnimi napori doseči izboljšano dostopnost in posledično ohranjati vzdržne čakalne vrste ter pospešeno investirati v razvoj bolnišnice, saj je epidemija še bolj razkrila vse pomanjkljivosti zdravstva", so še zapisali v sporočilu za javnost.