Korporativni velnes – za dobro mentalno, fizično, socialno, čustveno in duhovno počutje zaposlenih.
Skrb za dobro počutje zaposlenih v delovnem okolju je zelo pomembna, pri čemer je poudarek na krepitvi pozitivnih občutkov. »Če imam jaz zelo dober notranji občutek, se lažje osredotočam na delo, delam bolje in sem po končanem delu manj utrujena,« poudarja Zinka Kosec, strokovnjakinja za korporativni velnes. Korporativni velnes je sestavljen iz petih področij: mentalnega, fizičnega, socialnega, čustvenega in duhovnega. Dobro počutje zaposlenih je v veliki meri odvisno od upoštevanja želja zaposlenih, njihovih pričakovanj, časa in konkretne situacije. Predavanje je bilo del projekta Silver, ki se ukvarja s potrebami starejših zaposlenih v današnjem in prihajajočem delovnem okolju. Glavni namen projekta Silver, ki ga sofinancira Evropska unija in se v drugi polovici leta izteka, je sicer priprava usklajenega odziva za spodbujanje kariere v tretjem življenjskem obdobju z ozaveščanjem vodstev podjetij, kadrovskih služb in kariernih strokovnjakov.
Celotno oddajo lahko poslušate v pripetih datotekah.